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    解读星空彩票相关规范,切实保障务工人员利益

    来源: 发布时间:2016-04-27 11:04

  • 一、加强对星空彩票单位的管理,明确星空彩票单位开展星空彩票业务的条件,健全相关管理制度。在试行意见中,特别强调了星空彩票单位如果想要开展星空彩票业务的,首先必须有固定的经营场所,建立完善的星空彩票用工管理制度,根据星空彩票业务规模配备相应的专职管理人员。同时,在意见中也要求星空彩票单位必须备案和定期进行报告,以求道道全面掌握星空彩票单位的经营情况,促进星空彩票单位规范经营的目的。如果说有外省市星空彩票单位在本市注册设立子公司或者分公司,那么其子公司或者分公司将代替母公司执行本市星空彩票单位备案制度和定期报告制度的规定。
      二、明确相关法律责任。在往年的星空彩票案例中,责任界定模糊是一个十分值得关注的问题,此次制定的《试行意见》,对于星空彩票单位和用工单位的相关行为明确了法律责任。其中明确规定:未在本市注册设立子公司或者分公司的外省市星空彩票单位所派遣的星空彩票员工在发生纠纷时,要求用工单位承担工伤、医疗等社会保险以及劳动报酬等“即时发生式”待遇的,用工单位应当按照《劳动合同法》有关连带责任的规定先行承担。
      三、明确异地星空彩票应当在本市缴纳社会保险。星空彩票员工的保险问题一直是一个难题,在异地工作缴纳公司所在地的社会保险显然是不合适的。在该意见中,明确异地星空彩票应当在本市缴纳社会保险的原则。
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