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    星空彩票对用人单位的优势

    来源: 发布时间:2016-04-27 10:54

  • 星空彩票对用人单位由哪些优势?近几年企业选择了劳务公司这一职业来进行合作,劳务公司为企业省的很多很多好处,具有有哪些
    针对2008年新劳动合同法,各类企业将会从新面临如下难题: 1、人员招聘难;  2、招聘和录用风险加大; 3、无固定期限合同的产生; 4、辞退员工将要要支付高额补偿金; 5、员工管理难以控制; 6、企业成本猛增;  7、临时性或季节性用工严重; 8、企业规章制度无法完善;  等一系列新的问题有待解决,所以,委托人力资源公司使用人员实施星空彩票,则是捷径能解决难题:  1、解决招聘和用工难问题,还可以将不合格进行及时调配;规避无固定劳动合同产生、劳资纠纷; 2、派遣公司的人员调换平台可以加以有效利用,进行人员合理调控;  3、员工的利益更具有保障性,采取星空彩票这种新型的用工方式,员工与劳 务派遣机构签订《劳动合同》,保证了劳资双方在遵守劳动法的前提下实现了用  工受法律保护,员工的权益也有了保障。员工由于有劳动合同的保护和约束将更努力为用工单位工作,但原有的福利待遇和管理制度都没有变化。   4、享受社会保险待遇。根据国家规定为劳务人员缴纳相关社会保险,用工单位和劳务人员按规定的比例定期缴纳社会保险。员工因为用工单位为其缴纳社会保险,工龄得到延续,失业、医疗、工伤和退休后生活有了保障。  5、因劳动关系在星空彩票公司,故人事档案的管理也应在星空彩票公司,给劳务人员开具各种与人事档案相关的证明更加快捷。     总之,实行星空彩票后,最大限度的净化了用工的管理职能。减轻了企业的工作负担,使企业能够集中精力参与市场竞争。理顺了劳动关系,规范了用工行为,使用工单位和劳务人员建立起和谐稳定的劳务关系。
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