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    星空彩票同工同酬还须参加五险

    来源: 发布时间:2016-05-06 08:28

  • 在新版《南京市星空彩票劳动合同书》中,明白了“三性”岗位问题,如甲方派遣乙方在(实践用工单位)的(暂时性、辅助性、替代性)岗位从事工作。依据规则,暂时性是指用工单位的工作岗位存续时间不超越六个月;辅助性是指用工单位的工作岗位为主停业务岗位提供效劳;替代性是指用工单位的职工因脱产学习、休假等缘由在该工作岗位上无法工作的一定期间内,能够由被派遣劳动者替代工作。
       
      同时还强调同工同酬,如乙方享有与实践用工单位相同或相近岗位劳动者同工同酬和福利待遇的权益。甲方不得克扣实践用工单位支付给乙方的劳动报酬。此外,甲方应当按规则自用工之日起在用工单位所在地为乙方办理社会保险注销,参与养老、医疗、工伤、生育、失业等社会保险,按时足额交纳社会保险费,乙方应交纳的社会保险费由甲方代扣代缴。

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